Die Avenir Flexwork HR-Community löst Ihre Engpässe im operativen und strategischen HR dank unseren flexibel einsetzbaren HR-Profis. In der Community hat es qualifizierte, einsatzbereite HR-Profis, welche Sie kurzfristig, mit dem nötigen HR-Know-how unterstützen. Mit unseren flexibel einsetzbaren ad interim HR-Profis arbeiten Sie besonders wirtschaftlich, da Sie Ihren Personalbestand auf das durchschnittlich erwartete Arbeitsvolumen ausrichten und bei besonderen Ereignissen auf die Avenir Flexwork HR-Community zugreifen können.
In unserer Avenir Flexwork HR-Community haben wir passende HR Profis für alle HR-Aufgaben. Dies ist nicht die abschliessende Auswahl an Profilen in unserer Community.
- HR-Leiter*in
- Leiter*in HR Shared Service Center
- HR-Business Partner*in
- Recruiter*in / Talent Acquisition Specialist*in / Active Sourcer*in
- C&B Manager*in
- HR-Projektleiter*in
- HR-IT Specialist*in
- Payrollspezialist*in
- HR-Generalist*in / HR-Admin Specialist*in / HR-Manager*in
- Zeugnisschreiber*in
Nehmen Sie mit uns via untenstehendem Formular Kontakt auf.
Kontakt aufnehmen
Unsere Kunden greifen zum Beispiel in folgenden Situationen auf die Avenir Flexwork
HR-Community zurück:
- Zur temporären Überbrückung bei längeren Ausfällen interner Fachkräfte
- Aufgrund von Krankheit, Unfall oder Mutterschaft oder bei Austritten und Pensionierungen interner Spezialisten zur Überbrückung oder zur Wiederbesetzung
- Bei Zusatzbelastungen durch Reorganisationen oder Firmenzusammenschlüsse
- Bei der Umsetzung von HR-Projekten, die einen erhöhten Ressourcenbedarf aufweisen
Bist du bereit Teil der Avenir Flexwork HR-Community zu werden?
- Wir bieten dir Zugang zu interessanten HR-Positionen auf Zeit
- Wir haben ein riesiges HR-Netzwerk, welches dich unterstützt
- Wir haben Kooperationen mit verschiedenen Partnern für Weiterbildungen
- Wir führen jährlich verschiedene Events durch
Die Mitgliedschaft kostet dich nichts – melde dich bei uns und schildere kurz deine Motivation.
Kooperationspartner im Bereich People Attraction:
Avenir Group entwickelt aufgaben- und themenspezifische Trainingsprogramme und setzt mit Flexwork neue Massstäbe in der HR-Zusammenarbeit und Personalgewinnung.
Zusammen mit dem People Attraction Institut bilden wir Nachwuchskräfte für moderne Personalgewinnung aus. Mehr zum Studiengang und der Kooperation erfahren Sie hier:
Ausbildung – People Attraction Institut
Informieren sie sich über die Studiengänge rund um moderne Personalgewinnung an unseren virtuellen Infoveranstaltungen.
Bitte melden Sie sich direkt bei Samuel Cueni an.
Weiterführende Informationen zum Rahmenmodell Flexible Workforce am Fallbeispiel von Avenir Group:
Nachdem viele Unternehmen eigene HR-Service-Center aufgebaut haben, ist der nächste naheliegende Schritt, dass sie diese zunehmend mit flexiblen, externen Mitarbeitenden betreiben oder ganz auslagern. Im Recruiting werden ähnliche Modelle aufgebaut, bei denen ein fest angestelltes Kernteam durch flexibel einsetzbare Recruiter ergänzt wird. Auch Spezialisten in der Personal- und Organisationsentwicklung werden zunehmend in flexiblen Beschäftigungsmodellen eingesetzt. In zukünftigen HR-Geschäftsmodellen wird die neue Rolle des Vendor Managements eine grosse Bedeutung erhalten: Externe Ressourcen und Partner erfolgreich zu managen und nachhaltig an das Unternehmen zu binden, wird eine Kernkompetenz der HR-Organisation von morgen sein. (Zölch, Oertig & Calabrò, 2020, S. 97).
Flexible Workforce – Fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt? – Avenir Group