{"version":"1.0","provider_name":"Avenir Group","provider_url":"https:\/\/www.flexibleworkforce.ch\/en\/","title":"Talent & Potential Management &#8211; Avenir Group","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"i88L0FwRUo\"><a href=\"https:\/\/www.flexibleworkforce.ch\/en\/consulting\/talent-potential-management\/\">Talent &#038; Potential Management<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.flexibleworkforce.ch\/en\/consulting\/talent-potential-management\/embed\/#?secret=i88L0FwRUo\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Talent &#038; Potential Management&#8221; &#8212; Avenir Group\" data-secret=\"i88L0FwRUo\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.flexibleworkforce.ch\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Die Prozesse zur Identifikation von Schl\u00fcsselpositionen, Potenzialeinsch\u00e4tzung, individuellen Entwicklungsplanung, Pflege von Talentpools und Nachfolgeplanung sind konsequent auf die Unternehmensstrategie sowie auf die Mitarbeitenden und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg auszurichten. Dabei gilt es zu ber\u00fccksichtigen, dass Karrieren und Entwicklungspfade vermehrt selbstgesteuert und eigenverantwortlich durch Mitarbeitende geplant werden. Dadurch ver\u00e4ndert sich auch das Rollenverst\u00e4ndnis der F\u00fchrungskr\u00e4fte und... weiterlesen"}